Resume Metro Tv
Hari / tgl : Selasa, 07 September 2010
Tema : Ekonomi Syariah dan Membangun Moral Bangsa
Pembicara : Prof.Dr. Achmad Satori Ismail, MA [Ketua IKADI]
Isi :
Fenomena yang harus diwaspadai dalam dunia bisnis adalah adanyaa praktek- praktek penyimpangan moral. Kita kadang susah membedakan mana yang diperbolehkan mana yg di larang dalam dunia pembisnis, karena arenanya yang sudah tercampur. Islam dalam dunia bisnis menghendakai para pembisnis memperhatikan kesejahteraan umat manusia secara merata. Orang-orang yang bergerak di bisnis apabila tidak memperhatikan nilai- nilai ataupun sistem yang berlaku, berarti dia mengarahkan kepada penyimpang- penyimpangan, seperti penumpukan, penipuan terhadap apa yang di jual.
Adapun dalam dunia pembisnis tujuannya bukan yang mencari keuntungan sebesar-besarnya dengan menggunakan modal yang sekecil-kecilnya. Tetapi bagaimana aspek keadilan, aspek kesejahteraan, aspek kebutuhan umat ini akan di mudahkan oleh para pembisnis.Bisnis yang berdasarkan syariah tentu saja adalah salah satu bisnis yang mengikuti aturan Allah SWT. Allah-lah yang maha tau tentang kebutuhan manusia, Allah-lah yang maha tau tentang batas-batas yang ada pada manusia dan Allah-lah yang maha tau tentang seluk beluk manusia untuk kebahagiannya, kesejahteraanya dan keamanannya. Dengan adanya ekonomi syariah dalam bisnis ini, Insya Allah menunjukkan kesejahteraan untuk perbaikkan - perbaikkan masa yang akan datang.
Sabtu, 11 September 2010
Senin, 06 September 2010
SDM Berbasis Syariah
Resume Metro Tv
Hari/Tgl : Jum’at, 3 September 2010
Tema : SDM Berbasis Syariah
Pembicara : Dr. Subarjo Joyosumarto [Direktur Utama LPPI]
Isi :
Perkembanagan industri perbankkan syariah yang sangat pesat saat ini menuntut ketersediaan SDM yang profesial baik kualitas maupun kuantitasnya di bidang perbankkan maupun syariahnya. Seperti diketahui pada bulan Mei 2010 perbankkan syariah total aset 73 triliun , kemudian selama 5 thn berturut- turut setiap tahunnya 35 %, setiap 5 M tambah aset perlu ada 1 tenaga tambahan. Maka setiap tahunnya harus terdapat setiap tahunnya harus ada 5000 orang krn pertambahan aset yang meningkat harus di ikuti oleh pertambahan tenaga yang banyak pula . Tahun 2009 perbankkan syariah berjumlah 14.403 orang, tapi pada thn 2010 pertumbuhannya tidak pesat. Untuk menambah dalam jangka pendek kita perlu melakukan recruitment semua jurusan sarjana S1 yg baru lulus perlu ditambah konversi dari bankkir konvensional yg mau di pindahkan menjadi bankkir ke bank syariah. Dalam jangka panjang, kita perlu pendidikan ekonomi syariah yg meluas, mulai dari SMU, kemudian universitas, Politeknik, pesantren kalo perlu karena ekonomi syariah menjadi basic dari pengetahuan bankkir syariah, untuk jangka panajang perlu juga setingkat S1,MBA,DR. Selain itu, perlu juga mengrekrut tenaga- tenaga lulusan universitas perbankkan syariah baik dari dalam negri maupun luar negri. LPPI punya 5 program jangka pendek, yaitu :
1. IBAO [Islamic Banking Account Official ]= untuk lulusan sarjana s1 smua jurusan , dididik menjadi account officer selama 1,5 bulan 30 % dr keb perbankkan syariah.
2. IBODP [Islamic Banking Officer Development Program] = dididikk untuk yang nantinya untk menjadi pemimpin perbankkan syariah, untuk s1 semua jurusan baik dalam negri maupun luar negri yg memenuhi keb 40% dari bankkir syariah. Harus lulus persyaratan lulus pengetahuan umum, bahasa inggris, psikotes, dan tes kesehatan.
3. IBPLKP [Islamic Banking Pendidikan Lanjutan Keuangan dan Perbankkan] = bentuknya ekskutif dilakukan sehabis pulang kerja, mereka ini adalah bangkir-bangkir yang sekarang sudah bekerja di bank untuk memenuhi pimpinan perbankkan syariah memenuhi keb 20%
4. IBPinCab [Islamic Banking Pemimpin Cabang] = calon2 pemimpin cabang dari pegawai bank, kebutuhan 5%
5. IBSesi Bank [sekolah staf dan pimpinan bank] = calon- calon direksi perbankkan syariah pendidikannya ekskutif dan memenuhi 5 %.
Hari/Tgl : Jum’at, 3 September 2010
Tema : SDM Berbasis Syariah
Pembicara : Dr. Subarjo Joyosumarto [Direktur Utama LPPI]
Isi :
Perkembanagan industri perbankkan syariah yang sangat pesat saat ini menuntut ketersediaan SDM yang profesial baik kualitas maupun kuantitasnya di bidang perbankkan maupun syariahnya. Seperti diketahui pada bulan Mei 2010 perbankkan syariah total aset 73 triliun , kemudian selama 5 thn berturut- turut setiap tahunnya 35 %, setiap 5 M tambah aset perlu ada 1 tenaga tambahan. Maka setiap tahunnya harus terdapat setiap tahunnya harus ada 5000 orang krn pertambahan aset yang meningkat harus di ikuti oleh pertambahan tenaga yang banyak pula . Tahun 2009 perbankkan syariah berjumlah 14.403 orang, tapi pada thn 2010 pertumbuhannya tidak pesat. Untuk menambah dalam jangka pendek kita perlu melakukan recruitment semua jurusan sarjana S1 yg baru lulus perlu ditambah konversi dari bankkir konvensional yg mau di pindahkan menjadi bankkir ke bank syariah. Dalam jangka panjang, kita perlu pendidikan ekonomi syariah yg meluas, mulai dari SMU, kemudian universitas, Politeknik, pesantren kalo perlu karena ekonomi syariah menjadi basic dari pengetahuan bankkir syariah, untuk jangka panajang perlu juga setingkat S1,MBA,DR. Selain itu, perlu juga mengrekrut tenaga- tenaga lulusan universitas perbankkan syariah baik dari dalam negri maupun luar negri. LPPI punya 5 program jangka pendek, yaitu :
1. IBAO [Islamic Banking Account Official ]= untuk lulusan sarjana s1 smua jurusan , dididik menjadi account officer selama 1,5 bulan 30 % dr keb perbankkan syariah.
2. IBODP [Islamic Banking Officer Development Program] = dididikk untuk yang nantinya untk menjadi pemimpin perbankkan syariah, untuk s1 semua jurusan baik dalam negri maupun luar negri yg memenuhi keb 40% dari bankkir syariah. Harus lulus persyaratan lulus pengetahuan umum, bahasa inggris, psikotes, dan tes kesehatan.
3. IBPLKP [Islamic Banking Pendidikan Lanjutan Keuangan dan Perbankkan] = bentuknya ekskutif dilakukan sehabis pulang kerja, mereka ini adalah bangkir-bangkir yang sekarang sudah bekerja di bank untuk memenuhi pimpinan perbankkan syariah memenuhi keb 20%
4. IBPinCab [Islamic Banking Pemimpin Cabang] = calon2 pemimpin cabang dari pegawai bank, kebutuhan 5%
5. IBSesi Bank [sekolah staf dan pimpinan bank] = calon- calon direksi perbankkan syariah pendidikannya ekskutif dan memenuhi 5 %.
Langganan:
Postingan (Atom)